当前位置： 首页 » 人才招聘 » 人才招聘信息 » 高层次人才 关于做好我校 2012年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知 发布时间：2012-12-12

校内各有关单位： 

根据教育部《关于做好2012年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知》（教人司〔2012〕314号）要求，现正式启动我校2012年度“长江学者奖励计划”人选申报工作。结合我校申报工作部署安排，现将教育部通知和《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人2011〕10 号）全文转发，并将申报工作有关事宜通知如下：

 一、申报名额

本次申报不限定推荐名额。推荐人选中，从校外（海外）招聘或近3年回国的人选应不少于30%。

 二、工作要求

（一）合理设置岗位

各单位应结合学校发展战略规划，根据创新平台、重点科研基地、学科规划建设和人才队伍建设等需要，设置长江学者具体岗位，明确岗位重点突破的研究方向或研究任务，避免同一岗位多人同时申报。岗位设置应特别注重与国家“2011计划”实施以及学校“985工程”科技创新平台/哲学社会科学创新基地建设紧密结合。

（二）严格遴选程序

各单位学术委员会通过组织专家评审等方式研究提出推荐人选，严把质量关，认真负责地推荐候选人，切实做到优中选优、宁缺毋滥。

（三）鼓励人才流动

根据教育部要求，鼓励各单位从校外（海外）直接招聘长江学者，不得到中西部地区高校招聘特聘教授。

（四）认真填写材料

申报材料分为书面材料和电子材料两类，具体要求详见教育部通知（附件1）。申报人要认真、如实填写申报材料，不空项、漏项。“长江学者”申报材料软件请登录长江学者网站下载专区下载。网址：http://www.changjiang.edu.cn

（注：前期请提供申报材料纸质版本和电子版本各1份，纸质版本无需装订。待教育部初审通过之后，人事处将带水印的正式电子版本返回各单位，各单位另行打印装订，一式3份）。

（五）材料上报时间

请各单位务必于2012年12月24日前将《“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授候选人推荐汇总表》（附件3）及候选人申报材料报送人事处。

 

联系人：张 航 徐少冈

电 话：58805406 58807971

邮 箱：rcb@bnu.edu.cn

 

 

人事处

  2012年12月12日

附件下载：

• 附件3：“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授候选人推荐汇总表
• 附件2：“长江学者奖励计划”实施办法
• 附件1：关于做好2012年度长江学者奖励计划人选申报工作的通知