1、各类公派出国（境）人员须在回国后7个工作日内登录人力资源管理与服务系统，在出国/境管理模块提交回国申请，导出并打印纸质版《北京师范大学回国人员鉴定表》，与出入境证明复印件及相关考核材料一并交所在单位，所在单位根据《北京师范大学教职工公派出国（境）管理办法》据实填写考核结果，纸质版鉴定表由所在单位主管领导签字盖章后交人事处。学校按规定恢复薪酬待遇。

2、考核材料：

①研修类：

1个月（含）-3个月（含），须提交出国（境）研修总结报告1份；

3个月-6个月（含），须提交访问院校或科研机构教学科研等情况调研报告，并结合研修内容在学校公开做学术报告1场；

6个月以上，须提交访问院校或科研机构教学科研等情况调研报告，并结合研修内容在学校公开做学术报告1场，并以北京师范大学为第一单位完成高质量论文1篇（一般应达到国际发表水平），或撰写1门课程修订方案。

②工作类：

由对方工作单位及学部、院、系等派出单位共同考核。