当前位置： 首页 » 服务指南 » 合同管理 劳动/劳务合同续签流程 发布时间：2016-10-10

1、劳动合同制/退休返聘/非全日制用工人员在合同到期前一个月，二级单位与员工就续签合同内容达成一致的，可依据人力资源服务中心提供的合同范本续签新的合同。

注：合同范本会根据上位文件及上级单位要求不定时更新，请每次使用时下载最新版合同范本

2、二级单位人事干部经由校人力资源系统（合同管理→当前合同→续签申请→依照纸质版合同内容更新系统中全部续签信息）网上提交续签申请。

3、二级单位人事干部携带全部续签材料，前往人力资源服务中心办理合同续签审核及备案手续：

人员类别	所需材料
（1）校聘 （2）经费来源非项目、非课题经费的院处聘	劳动合同3份 《劳动合同制人员续聘意见表》1份
经费来源为项目或课题经费的院处聘	劳动合同3份 《劳动合同制人员续聘意见表》1份 《续聘经费保障承诺书》、《个人承诺书》各1份
退休返聘	《超过法定退休年龄人员聘用协议》1份
非全日制用工	《兼职劳务协议》1份 近三个月《社保个人权益记录》1份

注1：《超过法定退休年龄人员聘用协议》、《兼职劳务协议》共签3份，来人力资源服务中心办理时只带1份即可，另2份由二级单位和本人分别留存

注2：合同/协议填写注意事项、续聘意见表模板及填写说明、经费承诺书模板及填写要求、个人权益记录下载方式等由人事干部通过“北师大社保服务群”qq群获取，因相关文档会不定时更新，建议人事干部每次使用时到qq群-群文件-“续签相关文件夹”中下载最新版

地点：前主楼B区106

电话：58802168

联系人：高子晴

4、完成合同续签审核及备案手续后、当前合同到期之前，本人电话联系信息网络中心（58808113）办理教工卡延期，否则会影响入校、食堂刷卡、教师邮箱、VPN等  

超链接：

劳动合同范本（劳动合同制职工适用）

超过法定退休年龄人员聘用协议

兼职劳务协议