北京师范大学心理学部刘丽课题组承担“脑发育与认知、学习能力发展规律及分化机制”课题，该课题旨在通过深入的数据挖掘，揭示我国独特的社会教育文化背景下儿童脑发育、认知与学习能力发展规律及个体分化机制。为满足工作需求，现面向社会公开招聘该课题科研助理1名，具体如下：
一、主要岗位职责
1．参与相关文献调研，撰写调研报告；参与数据分析，撰写数据分析报告;
2．参与课题相关的数据评阅、负责研究数据的清理和整理工作;
3．协助课题组的财经相关工作，包括财经管理、日常报销、经费统计、财经档案管理等相关事宜;
4．协助课题组完成年报以及各类上级检查的材料收集与准备工作;
5．完成课题组交办的其他工作。
二、任职资格条件
1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想品质和道德操守；
2. 身心健康，爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 熟练使用必要的办公软件，具有较好的语言文字能力；
4. 专业要求为心理学、教育学或认知神经科学专业；
5. 硕士研究生及以上学历，年龄不超过38周岁，特别优秀的可适当放宽。
三、招聘程序
面向校内外公开招聘，按个人申请、应聘资格审查、面试、体检等环节，择优确定录用名单。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程的任一环节，若发现应聘者存在不符合任职资格条件的情况，均将取消其应聘或聘用资格。
四、聘用方式及薪酬待遇
按劳动合同制聘用（非事业编制），不解决北京户口，薪酬待遇面议，统一缴纳五险一金。
五、报名方式及所需提交材料
有意应聘者请在2026年7月20日前将应聘材料（邮件和附件命名方式：课题组科研助理＋姓名）发送至邮箱qiaobingyanworking@163.com。
应聘材料包括：
1、应聘函（简述个人胜任相应岗位的理由）；
2、简历；
3、学位证书和毕业证书（自本科起）
面试时间将另行通知。发送应聘材料后，如您在2026年7月31日前未接到电话通知，表示您未进入面试，课题组将不再逐一通知所有报名者，请您理解。