北京师范大学“强师工程”是学校党委聚焦中西部欠发达地区教师队伍建设，按照“培养一批、输送一批、提升一批”的总体思路，实施的从师范生招生、培养、输送到教师职后支持、基础教育质量监测诊断改进的全流程、闭环式、系统性的改革举措，包括“优师计划”“启航计划”“教师能力提升计划”“基础教育质量监测和诊断计划”“‘四有’好老师奖励计划”“师范教育协同提质计划”六大计划，是学校党委服务教育强国建设的五大战略工程之一。

   北京师范大学强师工程办公室是学校建制性党政机构，主要负责统筹协调和整体推进“强师工程”的相关工作。

            北京师范大学强师工程办公室面向校内外公开招聘劳动合同制人员1名。具体要求如下：

一、岗位名称

“协同提质计划”管理岗

二、岗位职责

1.负责教育部师范教育协同提质计划北师大组团办公室（联席会议秘书处）工作，承接教育部相关司局、中国教师发展基金会等上级部门关于提质计划的工作任务，负责组团高校的沟通联络、统筹协调、会议筹备、信息上报、管理平台维护等；

2.负责“强师工程”相关的对口支援工作统筹管理，综合协调校内各单位完成相关高校帮扶工作，完成相关工作总结及各类信息报送；

3.协调推进学校乡村振兴工作（“强师工程”相关项目）；

4.完成部门交办的其他工作。

三、应聘条件

1.拥护党的领导，具有良好的政治品质和思想道德素质，身心健康，遵纪守法，无受处分、被调查或者违法犯罪记录，无不良嗜好；

2.责任感强、工作细致认真，具备较好的大局意识、规矩意识、创新意识，高效的工作作风、良好的团队合作精神；

3.具备良好的口头、书面沟通能力，较强的写作能力、协调能力、执行能力，能熟练使用各类办公软件；

4.具有硕士及以上学历；

5.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。

四、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式为劳动合同制，薪酬待遇按照国家和学校相关政策规定执行，统一缴纳五险一金。

五、选拔程序

面向校内外公开招聘，按照学校现有招聘流程执行，择优确定录用名单。

六、应聘材料

1.北京师范大学强师工程办公室应聘信息表（见附件）；

2.个人简历（附1寸免冠照片）；

3.学历、学位证书扫描件及其他相关证明材料。

请将上述材料打包发至qsgc@bnu.edu.cn，邮件命名为“应聘岗位+姓名”，报名截止日期为5月20日（周日）。对通过初审者，我们将电话通知笔试、面试等事宜，未通过初审者不再另行通知。

联系人：马老师

电 话：010-58802132

北京师范大学强师工程办公室

2025年4月24日