继续教育与教师培训学院（以下简称“学院”）根据工作需要，现面向校内外公开招聘，相关要求如下：

一、报名基本条件

1.拥护党的领导，具有较高的思想政治素养和政策理论水平，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；拥有良好的师德师风和文化素养。

2.具有爱岗敬业、恪尽职守的职业精神；热爱高等教育事业，愿意投身于继续教育与教师培训事业。

3.具备教育领域或相关行业的专业知识；具有良好的文字表达能力；具有良好的语言沟通能力；具有良好的信息处理能力。

4.具有较强的学习能力，有不断学习新知识、探索新路径的意识与行动。

5.具有良好的团队协作和开拓创新能力，乐于在工作中分享，勇于在工作中接受挑战，善于在工作中创新。

6.年龄35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，具有正常履行职责的身体条件，能适应出差。

二、招聘岗位

岗位：项目管理岗  部门：企业发展中心（1人）

岗位职责：

1.培训前端：市场拓展与产品开发

（1）负责面向企业培训项目的业务规划、方案设计；

（2）主导新业务拓展，并完成业绩目标；

（3）能够独立主导完成项目投标工作，包括标书撰写、述标等；

（4）独立承担中小型项目的销售和新业务拓展，并完成业绩指标；

（5）参与某个专业领域的研究与开发；

（6）参与部门市场宣传工作，能够完成对外推广PPT宣讲、完成部门品牌建设网络。

2.培训中端：项目管理与实施

（1）作为项目负责人，管理客户关系、项目成果、项目人员管理和资源分配，做好项目实施工作；

（2）建立客户及时反馈机制，做好客户跟踪。同时深挖客户需求，提高二次复购续单率。

（3）作为企业类培训、教育区域类项目负责人，负责项目实施质量把控、沟通专家、客户、学员，高质量完成项目交付。

3.培训后台：参与部门信息平台数据库建设

（1）师资库：根据客户需求方向，挖掘师资、维护师资。

（2）课程库：已有课程入库与沟通课件更新；按季度将挖掘师资融入进来。

（3）标准化实施项目库：能够将项目实施资料提炼为标准化工作流程工具。

（4）案例库：能够将实施项目提炼为项目案例。

4.内部协调

（1）与对外合作部对接，根据客户需求组织撰写培训方案，提高成交率；

（2）对接办公室，做好项目开班和结业宣传材料的撰写。

5.主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。

应聘条件：

1.专业要求：教育学、心理学专业；

2.行业背景：具有1年工作经验或者同等时间实习经历。

3.能力要求：

市场开拓能力：能够洞察客户需求、把握需求为培训项目；能够科学设计市场培训需求调研（设计培训调研访谈提纲、问卷等）；能够开拓不同城市、行业客户；能够完成招投标任务；具有财务思维（报价、成本等）。

品牌宣传能力：能够简单剪辑视频、通过新媒体多渠道宣传项目；具有宣传文案能力。

项目研发能力：能够至少熟悉2个培训领域（基础教育领域内学校文化建设、名师培养等），根据客户需求，匹配师资和课程，完成方案撰写。能够创新项目产品，完成课程模型体系化搭建。

项目实施能力：具有大型活动主持组织经验，具备对接政企高层的基本礼仪。

三、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式为劳动合同制（非事业编，不解决北京户口），缴纳五险一金，薪酬待遇面议。

四、招聘程序

面向校内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试等环节，择优确定录用名单。

五、报名时间及材料提交

1.中文简历一份，简历内容包括但不限于个人信息、教育背景、家庭状况、项目经验、以及近3年来主要工作成果或业绩。文件为PDF格式，命名为“姓名+部门名称+岗位名称”。

2.请将上述电子版材料发送至邮箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+部门名称+岗位名称”。

3.截止时间：2025年12月19日。

六、联系方式

联系人：陈老师  010-58802550

邮箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn