北京师范大学经济与工商管理学院成立30多年来，在人才培养、科学研究、学科建设、服务社会等方面取得了丰硕的成果。目前，经济与工商管理学院已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、具有较高教学和科研水平的学院，全体教职员工和学生正按照“建一流学院，创一流学科，办一流专业，育一流人才”的目标，努力建成国内一流、国际上有影响、有特色的经管学院。因工作需要，学院面向校内外招聘行政人员，招聘有关事宜如下：

 

一、招聘岗位、职责及要求

   

1、学院办公室人事秘书1人

    岗位职责：

   （1）组织岗位聘用、年度考核、绩效考核、人才项目、公派出国申报等工作；

   （2）组织教职工招聘，并协助办理入职、离职手续；

   （3）办理人事相关证明材料，维护及更新人力资源管理系统，统计上报人事信息；

   （4）负责离退休教师、进修教师、博士后的日常管理工作；

   （5）上级交办的其他人事相关工作。

    岗位要求：

   （1）硕士及以上学历，具有人力资源管理相关工作经验，有英文专业背景或海外学习经历者优先；

   （2）熟练使用日常办公软件，熟悉办公设备，对信息管理系统有一定了解；

   （3）具备一定的公文写作能力，文笔优秀，能独立撰写工作报告。

 

2、国际认证办公室助理1~2人

    岗位职责：

（1）负责EQUIS年度报告和AACSB国际认证自评估报告的策划、组织、协调、撰写、整理与翻译；

（2）负责与国际认证组织的日常联系，处理相关事务；

（3）负责制作国际认证有关的书面文件；

（4）负责国际认证标准的培训与咨询；

（5）协助接待国际认证组织机构来访人员；

（6）负责国际认证办公室的日常工作及其他相关工作。

    岗位要求：

（1）具有EQUIS或AACSB认证工作经历；

（2）硕士及以上学历，具有较强的中英文写作能力，熟悉英文文书写作规范。

  

3、国际交流与合作办公室助理1人

岗位职责：协助国际交流与合作的各项事务以及上级交办的工作。

    岗位要求：

（1）能熟练使用英语进行书面、口头交流以及写作；

（2）硕士及以上学历，有海外学习经历者优先。

 

二、任职要求

1、为人正派、工作踏实，具有责任心和服务意识；

2、很强的沟通能力、公关能力、组织协调能力和计划能力；

3、身体健康，较好的形象气质和精神风貌；

4、良好的职业精神和团队合作能力。

 

三、岗位性质及薪酬待遇

1、岗位性质：院聘合同制（劳动合同制）。

2、薪酬待遇：申请人经录用并试用期考核合格后，签署劳动合同，薪酬待遇从优（面议）。

 

四、应聘方式

 

请有意应聘者将个人中英文简历和相关证书复印件等应聘材料的电子版，于2017年3月24日前发送到以下电子邮箱（务必注明应聘岗位）。简历初选后将电话通知具体面试时间及地点。
电子邮箱: bshr@bnu.edu.cn
联系人：韩老师   电话：010-58807847