北京师范大学珠海校区非物质文化遗产研究与发展中心
博士后招聘启事
北京师范大学始于1902年创立的“京师大学堂师范馆”，是一所传统深厚的百年名校，现已发展成以教育科学和文理基础学科为主的综合性全国重点大学，入选国家“世界一流大学”建设名单。北京师范大学人文和社会科学高等研究院非物质文化遗产研究与发展中心成立于2019年，现根据学科发展和中心学术平台建设需要，面向海内外招聘2021年度“珠海校区工作博士后”研究人员，欢迎相关专业的博士加盟。
一、招聘岗位：“珠海校区工作博士后”
“珠海校区工作博士后”指的是，珠海校区依托北京本部相关学科的博士后科研流动站，在具有博士学位授予权的专业范围内，面向海内外招收到珠海校区工作的博士后。
二、岗位职责和工作内容
在北京师范大学珠海校区非物质文化遗产研究与发展中心从事博士后科学研究工作。
三、合作导师和研究方向
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合作导师
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招收博士后方向
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招收类型
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计划招收人数
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高丙中教授
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民俗学研究、人类学研究
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第一类、第二类
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2人
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色 音教授
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应用人类学、文化遗产研究
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第一类、第二类、
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第一类1人，
第二类2人
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萧 放教授
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历史民俗学、村落社会文化治理
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第一类
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1人
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四、招收类别
1.第一类：
在境内外高水平大学或高水平科研机构获得博士学位且具有良好的思想品德、创新能力、突出成果的优秀毕业生；或为入选国家博士后创新人才支持计划或者博士后国际交流计划引进项目或同水平的人员。
2.第二类：
获得博士学位，具有良好的思想品德和较强的科研创新能力。符合中国社会管理研究院/社会学院博士后进站标准。
五、职位基本要求
1. 在国内外知名高校或高水平科研机构获得博士学位。
2. 政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学珠海校区工作。
3．第一类博士后招收条件参考全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求。
4. 第二类博士后原则上要符合中国社会管理研究院/社会学院进站遴选指标评估要求。
六、薪酬待遇
1.第一类博士后的薪酬为 40 万元/年（税前），第二类博士后薪酬为 30 万元/年（税前）。
2.在站期间，珠海校区提供每人 5 万元的科研启动费。
3.珠海校区为博士后提供租住公寓。在站期间为符合条件的子女办理金凤小学、金鼎中学入学。
七、选拔方式和程序
面向海内外公开招聘，通过个人申请、应聘资格审查、面试、学校人事部门审定和公示等环节，择优确定录用名单。
八、应聘材料
1．基本信息表【见附件】；
2. 本人简历(含照片、合作导师、研究方向、工作设想等)；
3. 博士学位论文摘要；
4. 代表作2篇；
5. 博士学位证书复印件（应届生可提供证明材料）
6．两位本学科正高专家的推荐信（其中至少一位是博士生导师）。
以上材料（除基本信息表外）放在一个word文档里，打包发至联系邮箱，邮件主题注明“博士后应聘+合作导师”。
九、联系方式
联系人：林老师
邮 箱：casm@bnu.edu.cn
电 话：010-58802885