一、 新兴市场研究院简介
新兴市场研究院成立于2011年11月，致力于建设成为国际高水平的新型智库机构。主要任务包括重点研究"一带一路"、新兴市场、南南合作等重大现实和理论问题，培养来自发展中国家的政府官员，举办国际高端论坛等。
二、招聘方向及人数
|
招聘方向
|
招聘人数
|
|
“一带一路”研究
|
3
|
|
新兴市场宏观综合研究
|
3
|
|
南南合作研究
|
3
|
二、 任职条件
1.在境内外一流大学获得博士学位、品学兼优、身心健康，年龄在35岁以下；
2.能够保证在站期间全职在校工作，不招收在职人员；
3.近五年有较高水平成果产出，须符合下列条件之一；
（1）主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果；
（2）以第一作者或者通讯作者发表高水平原创性研究成果，必须在B类及以上期刊（或SSCI-Q1区）发表论文1篇或C类及以上期刊发表论文2篇或CSSCI期刊发表论文至少3篇（B类、C类期刊标准详见北师大社科处要求）；
4. 具有经济学、政治学、统计学、管理学、历史学等与招聘方向相关的学科背景和科研经验，对实际问题特别是中国对外政治经济政策问题有相当了解，愿意花两年的时间深入系统地研究以上问题，加深对国家战略理解，同时能够提出一些切实、可行的政策建议；
5.工作态度积极主动，愿意承担工作压力，具有团队意识，并有较好的沟通协调能力以及英语口头和文字表达能力。
四、聘期考核及要求
1．学术研究与政策研究并重，按计划完成博士后研究任务，需达到北师大出站要求；
2．根据院里要求，完成高质量的学术研究成果；参与院里重大课题，协助合作导师完成学术论文或政策报告，并协助相关组织工作。
五、薪酬待遇
1.薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行（含基本工资和津贴补贴等，按国家规定缴纳社保和住房公积金）；
2.聘期内取得优异成绩者，经学校批准后，可优先考虑留院工作。
六、应聘程序
1.请应聘者通过电子邮件发送个人简历、博士后研究计划、学术代表作、科研项目证明文件；简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励等；
2.入围面试的应聘者需到学院进行面试，特殊情况者可以采用视频面试；
3.初选合格后，应聘者需提供至少2封推荐信，博士证书复印件（应届生可提供相关证明材料）。
七、提交材料