北京师范大学经济与工商管理学院成立30多年来，在人才培养、科学研究、学科建设、服务社会等方面取得了丰硕的成果。目前，经济与工商管理学院已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、具有较高教学和科研水平的学院，学院以“经邦济世、励商弘文”为使命，以“多元、包容、创新、责任”为价值观，正在向着具有人文底蕴和国际影响力的一流经管学院的目标迈进。

因工作需要，学院面向校内外招聘行政人员，招聘有关事宜如下：

一、招聘岗位、职责及要求

1、招聘岗位：宣传管理岗1人

岗位职责：

（1）负责采集、编写和发布学院新闻。

（2）负责网站建设与维护工作。

（3）负责学院简报、年鉴和宣传册等工作。

（4）负责学院主办会议的筹办工作。

（5）负责学院档案整理和管理工作。

（6）完成上级或其他领导、老师们安排的其它工作任务。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历。有海外背景、新闻采编、公关宣传经验者优先。

（2）要求有较强的文字写作能力；

（3）具有较好计算机应用和操作能力，熟练使用办公软件，沟通能力强；工作细致高效，有较强的责任心和执行力，具有较好的团队合作精神；

2、招聘岗位：MBA学生事务主管1-2人

岗位职责：

（1）学籍管理：与入学、在学、毕业等培养过程相关的，入学手续，学籍、档案、户口管理，毕业派遣与就业等管理工作；

（2）学生活动：学生党团建设及活动，班级建设及管理，学生社团管理，奖学金评定，指导MBA联合会开展活动等；

（3）学生职业发展：建设实习基地和相关职业发展平台，职业技能培训，举办职业发展相关讲座等；

（4）完成学院或MBA教育中心交给的其他工作任务。

岗位要求：

（1）基本要求：中共党员，硕士以上学历，具有相关工作经验。

（2） 知识技能：具备较丰富的学生工作经验和人力资源管理经验；具备较好的心理咨询知识和技能；熟练使用常用办公软件，熟悉办公设备，对信息管理系统有一定了解；具有一定的英语听说读写能力。

（3）所需能力：工作认真，耐心细致，良好的服务意识，富有亲和力；良好的沟通、组织协调能力；身体健康，较好的形象气质和精神风貌。

二、 岗位性质及薪酬待遇

岗位性质：劳动合同制（院聘）。

薪酬待遇：申请人经录用并试用期考核合格后，签署劳动合同，薪酬待遇按照院聘教师薪酬待遇执行。

三、 应聘方式

请有意应聘者在2018年6月15日前，将个人中英文简历和相关证书复印件等应聘材料电子版发送到bshr@bnu.edu.cn，请务必注明应聘岗位名称。简历初选后将电话通知具体面试时间及地点。

联系人:高老师

电话:010-58802931

邮箱：bshr@bnu.edu.cn